Работа в Польше. Несколько ошибок, которые вы можете допустить

Первое это покупка работы, еще в своей стране человек обращается в различные агенции по поиску работы. За это вам необходимо будет заплатить как минимум 2000 гр. Опасность такого поиска работы, может заключаться в том, что вы рассчитываете на одну работу и условия труда, приезжаете на место, а там совсем все не соответствует действительности.  Лучше всего приезжать в Польшу, там обращаться в агенции и узнавать уже все на местах. Но хотим отметить, что не все местные агенства по поиску работы плохие, есть и те, с которыми можно сотрудничать, но риск есть всегда.

Нельзя начинать работать без заключения договора, разрешения на работу. Договор составляет работодатель, не верьте, если он скажет, что это не в его компетенции. Такие договора есть у работодателей, и они заготовленные заранее. Задержки составления договора могут происходить, если вы очень крутой специалист и на все мелочи должен обратить внимание нотариус.

Конечно практически все приезжают с плохим уровнем знания польского языка. Это очень сильно затруднит вам работу с документами. Лучше подготовьтесь или обратитесь к знающему человеку, которому вы доверяете, дабы знать, что вы подписываете.

Не советуем работать нелегально. Многие работодатели могут предлагать устроить на работу вас нелегально. Они объясняют это тем, что вам же лучше, не вычитается налог и так далее. Но имейте в виду, что работать не официально, это означает, что у вас нет никакой защиты, вам могут не заплатить, и вы не сможете юридически решить этот вопрос.

Не прозрачные условия оплаты.  Будьте внимательными, в Польше есть два вида зарплаты зарплата брутто, и зарплата нетто.   Зарплата брутто — это денежное вознаграждение, которое прописанное в договоре о трудоустройстве (умова о праце, умова злицение). Или, другими словами, это зарплата без вычета всех налогов и других обязательных ежемесячных платежей —  так называемая «грязная» зарплата.

Если вы подписали с работодателем трудовой договор (умова о праце) в котором указана определенная сумма, то это и есть ваша зарплата брутто, и с этой зарплаты брутто каждый месяц работодатель оплачивает налоги и другие социальные выплаты, например, в фонд по безработицы и медицинские взносы в ZUS.

Если вы заключили договор на выполнения работ (умову злицения), то оплачивается медицинские взносы, при условии, что вы не застрахованы в какой-нибудь страховой компании, тогда работодатель этот взнос не платит и так же авансовый налоговый платеж.

В среднем все налоги и другие обязательные выплаты составляют около 30% вашей зарплаты.  Зарплата нетто — это заработная плата, которая выплачивается работнику за выполняемую им работу, после отчисления всех налогов и обязательных платежей. То есть, это та зарплата, которую работник получает фактически на руки — «чистая» зарплата.

Например, если Ваша зарплата по договору составляет 2000 злотых в месяц (брутто), то на руки вы получите около 1400 злотых (нетто) а остальная сумма уйдет на уплату налогов и других сборов.

Так, что обращайте внимание на зарплату нетто, чтобы не обманываться неверными цифрами.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.