Увеличение заработной платы, прибавки, уменьшение налогов для мелкого бизнеса и уменьшения отдельных социальных выплат, все это в планах польских властей для работодателей и рабочих на 2020 год, как видим, они являются выгодными не для всех.
Рост минимальной заработной платы и прибавок
На сегодняшний день минимальная зарплата в Польше насчитывает 2255 злотых брутто. Летом польское правительство сообщили, что в 2020 году минимальная оплата труда составит 2450 злотых брутто. А уже осенью объявили, что в 2020 году минималку повысят на 350 злотых, то есть больше чем на 15 процентов. Таким образом, с этого месяца зарплата составит 2600 злотых брутто или 17 злотых в час.
При этом в минимальную зарплату нельзя будет включать надбавку за стаж. Ее планируют начислять отдельно.
Такое постановление было принято из-за того, что работодатели, обещая надбавку за стаж, включали ее в размер минимальной оплаты за труд. В результате выходило, что работник со стажем получал без надбавки выплату меньше, чем новый работник.
Согласно данным исследования «Планы работодателей», которые проводил Исследовательский институт Randstad, почти 50% работодателей готовы поднять зарплату своим рабочим в течение первого полугодия 2020 года.
Планы работодателей
Ожидать этого следует в сферах: промышленности, недвижимости, сфере услуг. Что касается регионов, то охотно согласились увеличить оплату, работодатели с востока. В частности, с Варминско-Мазурского, Подляского, Любельского и Подкарпатского воеводств.
Но, из-за значительного увеличения минималки, есть некоторые работодатели, которые готовы к увольнениям рабочих – 18%. Вместе с тем, 26% не собираются нанимать новых рабочих, а 42% не будут повышать зарплаты тем рабочим, у которых уже высокая оплата труда.
