Обновлено 02.06.2018 Studentportal.pl
Как устроиться на работу с детьми в Польше. Работа с детьми, в такой перспективной стране как Польша, сегодня интересна многим педагогам, вышедших из СНГ. Принято считать, что тут работа такого рода специалистов лучше оплачивается, они имеют хорошие перспективы профессионального роста, да и жизнь их в этой стране гораздо легче, нежели в России, Украине или других государствах. Но могут ли мигранты рассчитывать тут на хорошие места, и сложно ли будет им найти работу с детьми, которая была бы достойна внимания? На эти вопросы мы найдем ответы в этой статье.
Какие есть подходящие вакансии для педагога.
В настоящее время работа педагога в этой стране может быть предоставлена представителям практически любых направлений. Но если учителям-предметникам, преподающим, к примеру, химию, историю, биологию, будет просто устроиться только в отдаленных районах страны, то в преподавателях иностранных языков польский рынок сейчас испытывает ощутимый недостаток, а значит, такого специалиста смогут пригласить на работу практически в любой город.
Самые подходящие вакансии желающих работать с детьми, которые в стране представлены это учителя, а также репетиторы различных иностранных языков.
Проще остальных будет устроиться людям, которые преподают китайский, японский и другие, достаточно редкие. Практически не открывают тут вакансии для предметников в больших городах, редко приглашают на работу и педагогов в высшие учебные заведения – как правило, работа эта только по контракту на короткий срок и только для тех, кто уже успел себя хорошо зарекомендовать, например, в международных проектах.
Также желающие работать с детьми могут рассмотреть для себя сезонные виды труда. Это работа, например, в детском саду на летний период, должности инструкторов и ведущих различных кружков в летних лагерях. Набор в такие места, однако, начинается только ближе к летнему сезону.
Особенности трудоустройства.
Для мигрантов, которые работают в детском саду, школах, внешкольных заведениях средняя ставка в данной стране составит 800 долларов, в том время, как средняя зарплата в Польше в целом составит 1300 долларов. Занятость с детьми может проходить и на полторы ставки, но местные власти учитывают, что общий объем выработки педагога не должен быть более 27 часов в месяц, при этом два из них это бесплатные уроки.
В свободное время учитель, конечно же, с детьми может заниматься дополнительно, репетиторство в стране достаточно популярно. Но считается неэтичным проводить домашние занятия с детьми, которые и без этого посещают ваши уроки.
Трудоустройство на должность в любом случае, независимо от того, пригласили вас частные заведения или же в государственные, проводится исключительно официально по контракту.
Решение заведения в любо случае согласовывается с воеводством, но это в интересах самого учителя или педагогического сотрудника, который хочет работать в детском саду. Во-первых, так исключается возможность устройства на работу нелегально с угрозой последующей депортации, а во-вторых, только на такого сотрудника в Польше распространяются местные льготы, к примеру, скидка на проезд.
Контракт на работу обычно заключается на год и может быть позже продлен пожеланию сторон. Свой курс учитель согласовывает с установленной программой в обязательном порядке, хотя в стране поощряют авторские методики, а в некоторых заведениях – и нестандартные методы преподавания.
Необходимые документы.
Для того чтобы вам предоставили работу в этой стране с детьми, мало предоставить только заграничный паспорт с рабочей визой и стандартную медицинскую страховку. Вам необходимо будет подать потенциальному работодателю: Документы, на основании которых может быть утверждено ваше право работать с детьми: это дипломы об окончании педагогических вузов которые соответствуют квалификации, а также дополнительных курсов профессиональных, если они имели место. Если вы хотите устраиваться на работу учителем иностранных языков (для таких специалистов сейчас может быть предоставлена работа, даже если польским они не владеют, хотя, конечно же желательно его знать), нужно будет подать международный сертификат, который бы подтверждал заявленный уровень. Документы, на основании которых может быть определен ваш опыт работы с детьми: справки, выписки со старых мест работы, выписки из трудовой книги. Если у вас есть определенные награды, похвальные листы, сертификаты высокого уровня, их тоже рекомендуется предоставить. Обратите внимание, речь в данном случае идет о наградах международного уровня, хотя местные вы также можете упомянуть в резюме. Тем, кто желает работать с детьми в польских школах, садиках – сертификат на знание польского языка.
Также очень важно устраиваясь на работу с детьми предоставить не просто стандартный набор документов, а свои авторские методические наработки, если таковые у вас есть. Это могут быть готовые методические пособия, рабочие тетради, описания методик и многое другое. Естественно, их придется адаптировать для польских требований в обучении. Чем больше вы сможете таких документов предоставить той организации, которая планирует взять вас на работу, тем выше будут ваши шансы на успешное трудоустройство.
Кто Вам поможет с работой в Польше.
Если вас интересует работа педагогом именно в Польше, есть смысл сразу обратиться в специальные организации, которые обеспечивают помощь при таком трудоустройстве. Среди таких, есть:
1. Международные языковые школы, которые могут давать рекомендации насчет лучших студентов организациям партнерам.
2. Агентства по трудоустройству, через которые работа может быть предоставлена учителям с различным уровнем квалификации. Сюда нужно также обратиться, если вы хотите работать с детьми в детском саду или же школе, летнем лагере.
3. Всяческие благотворительные фонды, а также организации, обеспечивающие просветительский туризм. Единственный минус: как правило, таким образом, удается находить работу в Польше в самых отдалённых районах.
Кроме таких организаций, вы также можете свободно обращаться напрямую в интересующие вас образовательные учреждения. Если им необходим сотрудник для работы с детьми, они смогут рассмотреть и вашу кандидатуру.
В том случае, если на выбранное вами место, не найдут местного жителя с нужно квалификацией, вас вполне возможно могут туда официально трудоустроить по договору найма.
Положительные и отрицательные моменты работы с детьми.
Работа в Польше с детьми не была, бы так распространена среди мигрантов, если бы не имела очевидных плюсов. К таким положительным моментам нужно отнести:
Достаточно большое количество свободного времени. Обычно работа именно с детьми почасовая и предусматривает занятость на три четыре часа в день, редко – больше. Остальное время вы можете уделить путешествиям или другими своим увлечениям.
Полное погружение в национальную культуру, возможность активно принимать участие в фестивалях, народных гуляниях.
Более высокий уровень оплаты труда, нежели в странах СНГ, уважительное отношение к педагогу, работающему с детьми. Учет полученного стажа, а также уровня зарплаты, предоставленного вам в этой стране, при дальнейшем определении пенсионных выплат уже дома.
Обучение европейским стандартам преподавания, что потом даст вам возможность найти лучшее место в любом уголке Шенгена.
Возможность пользоваться такими же благами на территории страны, что и местные жители, в том числе медицину (при условии вашего официального трудоустройства).
Что касается минусов трудоустройства в данной сфере, то к ним можно отнести долгий поиск вакансий (обычно работа с учениками соискателю даже агентствами предоставляется уже через два-три месяца после обращения), сложности с оформлением в эту страну, а также возможные проблемы со стандартами обучения, которых тут строго придерживаются.
Кроме этого, такая работа может разочаровать вас большим количеством отчетов и прочих бюрократических вещей, которые вам нужно будет выполнять, а также сложностей в общении с детьми, избежать которых на начальном пути, будет нелегко.
Но в целом, трудоустройство на должность, где вам нужно будет постоянно контактировать с детьми – это один из лучших вариантов, который может быть предложен вам в Польше. Вам необходимо только учесть имеющиеся особенности трудоустройства и те стандарты обучения, которые здесь имеют место быть. И тогда в любом месте, детском саду, школе, лагере, везде вас будут принимать с удовольствием, а сама занятость будет приносить радость.
