Обновлено 28.03.2020 Studentportal.pl
Введение безвизового режима открыло перед украинцами, много новых перспектив и возможностей. Теперь для того, чтобы отправиться в путешествие по Европе, посетить ее самые интересные места, осуществить покупки в любой стране ЕС нужно просто показать на границе биометрический паспорт. Без виз стал настоящим подарком для любителей путешествий и качественного европейского шопинга. А вот как же насчет работы в Польше в рамках без визы? Имеет ли право украинец легально работать в Польше только на основании биометрического паспорта, без действующей рабочей визы? Возможно ли это и какие условия такой работы? Попробуем разобраться, в этом вместе.
Рабочая виза в Польшу
Ранее, работать в Польше украинцы имели право только на основании рабочей визы. Рабочая польская виза бывает двух типов: национальная (D 05, которая дает право работать в Польше 180 дней в году, и D 06, которая позволяет работать в режиме 365/365) и краткосрочная рабочая шенген виза C 05, на основании которой работать в Польши разрешается не более 90 дней в полгода.
Приглашение на работу в Польшу. Воеводское приглашение
Рабочую польскую визу можно получить только при наличии приглашения от работодателя или от польского воеводского управления (в этом случае есть возможность получить годовую визу D 06). Для того, чтобы потенциальному работнику открыли рабочую визу, работодателю нужно зарегистрировать заявление о намерении трудоустроить иностранца (Oświadczeniе о zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) в повятовым бюро, а воевода — выдать разрешение на работу (zezwolenie на práce). На основании этих документов Консул решает, выдавать рабочую визу или нет.
Работа в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту
Благодаря безвизовому режиму Украины с ЕС, украинцы, имея биометрический паспорт, имеют право работать в Польше, не открывая рабочей визы. Но для этого они должны иметь все необходимые документы и четко придерживаться разработанной процедуры.
У украинца, который едет на работу в Польшу, должно быть заявление от работодателя о намерении трудоустроить иностранца (Oświadczeniе в zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) с прописанными условиями труда, сроком и зарплатой, или же разрешение на работу (zezwolenie на práce). Но возможен и другой вариант: вы можете уехать в Польшу по безвизовому режиму, без разрешения на работу, и уже там (в Польше) найти себе работу и работать легально, при условии, что ваш работодатель зарегистрирует в повятовым бюро заявление о намерении трудоустроить иностранца или оформит вам разрешение на работу.
После того, как иностранец прибывает на место работы, работодатель должен заключить с ним трудовой договор (umowa o pracę), или гражданско-правовой договор (umowa zlecenia или umowa o dzieło). Но целесообразность и правомерность заключения гражданско-правового договора будет скрупулезно проверяться, так как только трудовой договор наилучше защищает права иностранного работника и исключает случаи неправомерных увольнений, нарушения оплаты труда или невыполнение работодателем обещанных условий трудоустройства.
Также работодатель должен подать заявление в ZUS, чтобы застраховать работника и упорядочить уплату налогов. Если договор с иностранным работником не подписан, или заключен неправильно, то такая работа считается нелегальной, и работодателю грозит большой штраф.
Смена места работы
Иностранный работник имеет право менять место работы и работодателя в Польше, но новый работодатель также должен зарегистрировать заявление о намерении трудоустроить иностранца в своем повятовым бюро.
Работать в Польше без рабочей визы, а только с разрешением на работу и биометрическим паспортом, можно 90 дней на каждые 180 дней. Если иностранец будет работать более 90 дней, то ему грозит штраф и депортация сроком от полугода до 3 лет.
Для того, чтобы после окончания 90-дневного срока остаться и дальше работать в Польше, нужно или вырабатывать долгосрочную рабочую визу (делать это нужно в Украине), или оформлять вид на жительство в Польше (карту побыта). Это можно сделать, имея биометрический паспорт в рамках безвизового режима на территории Польши.
Итак, украинец имеет право легально работать, не открывая рабочей визы, при наличии биометрического паспорта, и разрешения на работу.
